Ходатайство на министерскую грамоту

Категории Ходатайства

Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор. Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета. На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях. Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С.

Награждение сотрудников

Каков порядок получения грамоты Мин. Просмотров: 1 Хелена Вопрос задан21 октября в Мои шансы на получение грамоты Министерства образования России Стаж 35 лет. Есть муниципальные грамоты.

Есть Благодарственные письма Министерства Калининградской области. В году получила грамоту Министерства Калининградской области. В году опять получила грамоту Министерства Калининградской области. Знаю, что для получения грамоты Министерства России достаточно одной грамоты местного Министерства, а у меня две. Согласно Приказу Минобрнауки РФ от Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области не менее 5 лет. Приказ Рособрнадзора от Этой Почетной грамотой награждаются: - работники центрального аппарата Рособрнадзора, имеющие стаж государственной службы в органах управления образованием не менее трех лет, за достижение высоких показателей в служебной деятельности, образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, успешное выполнение особо важных и сложных заданий; - работники федеральных организаций, находящихся в ведении Рособрнадзора, имеющие стаж работы в системе образования не менее пяти лет, за личный вклад и активное участие в решении возложенных на Рособрнадзор задач; - федеральные организации, находящиеся в ведении Рособрнадзора, за существенный вклад в решении возложенных на Рособрнадзор задач и в связи с праздничными и юбилейными датами.

Указами Президента Российской Федерации награждено лучших представителя педагогической общественности сферы образования России, в том числе человека - орденами и медалями.

При этом отклонено 56 представлений, остальные находятся на рассмотрении. Значительное количество работников образования награждено ведомственными наградами. Медалью К. Ушинского награждено 30 работников образовательных учреждений и организаций, внесших значительный вклад в решение проблем педагогики, психологии, воспитания.

Среди награжденных представители Российской академии образования, научно-педагогические работники педагогических институтов и университетов. Нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования России" награждено человек. Вместе с тем статус указанного нагрудного знака предусматривает награждение им любого сотрудника вуза, естественно, при наличии определенных успехов и достижений в выполнении своих обязанностей.

В прошедшем году широко использовались для морального поощрения работников сферы образования и другие отраслевые награды - нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования России". Почетная грамота Минобразования России. В то же время следует отметать, что увеличилось количество необоснованных представлений к награждению государственными и отраслевыми наградами.

Имеют место случаи представления характеристик кандидатов на награждение, не раскрывающих существа и степени их заслуг перед государством, не соответствующих статусам орденов, положений о медалях и почетных званиях, не отражающих конкретный личный вклад представляемого к награде в развитие образования, науки, экономики и т.

Нередки случаи представления к награждению руководителей и работников учреждений и организаций системы образования, не выполняющих обязательств перед государством в части подготовки специалистов высокой квалификации, уплаты федеральных налогов, выплаты заработной платы сотрудникам и стипендий студентам.

Анализ наградных материалов, поступивших в Минобразование России, показывает, что увеличилось число представлений к награждению в "пожарном порядке", особенно много подобных представлений к памятным датам и юбилеям. Материалы поступают недопустимо поздно, не содержат должного описания конкретных заслуг представленных к награде, что в отдельных случаях не позволяет принять обоснованное решение по существу вопроса. Органы управления образованием и образовательные учреждения представляют наградные материалы без сопровождения информации на магнитных носителях, что создает дополнительные трудности при обработке материалов и увеличивает сроки прохождения документов.

В связи с изложенным обращаем внимание на следующие обстоятельства: 1. При представлении материалов к отраслевым наградам Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации: строго руководствоваться Положением об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации, утвержденным приказом от 13 января года N 44, и методическими указаниями приложение 2 к настоящему письму ; в характеристике на лиц, представляемых к награде п.

Напоминаем, что в соответствии с письмом Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации от 29 декабря года N А юбилейными датами для коллективов учреждений и организаций принято считать 50 лет, лет и далее каждые 50 лет, для граждан - 50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет. Празднование других торжеств, не связанных с юбилейными датами, проводится на основании решения совета образовательного учреждения.

При этом не допускается обращение в вышестоящие организации по вопросам дополнительного финансирования указанных мероприятий и не может являться основанием для награждения работников образовательных учреждений. Материалы на награждение государственными наградами в связи с юбилеем образовательного учреждения представляются в Минобразование России за месяцев до юбилейной даты, при этом наличие архивной справки об образовании учреждения обязательно.

Материалы на награждение государственной наградой отдельного работника в связи с его юбилеем представляются в Минобразование России за месяца до юбилейной даты.

Материалы на награждение отраслевыми наградами в связи с юбилеем учреждения или отдельного работника представляются в Минобразование России не позднее двух месяцев до юбилейной даты.

Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, будут отправляться на доработку или рассматриваться в порядке их поступления. Министр Приложение 1.

Методические указания по оформлению наградных документов при представлении к награждению государственными наградами Приложение 1 по оформлению наградных документов при представлении к награждению государственными наградами 1.

Общие положения 1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством. Государственными наградами Российской Федерации далее именуются - государственные награды являются: звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации; почетные звания Российской Федерации.

Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября года N , в 2 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.

Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершения геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу. Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации. Дополнительные материалы, к присвоению отдельных почетных званий 2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации": 2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

Исходя из статуса почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям: разработка приоритетного нового направления в науке и технике - характеризуется; наличием открытия, патента ов , авторских свидетельств на изобретение не менее 7, в том числе имеющих практическое использование в различных сферах деятельности ; развитием существующих общепризнанных созданием новых теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки подтверждается отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.

При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Минобразования России следующие документы: наградной лист 2 экз. При оформлении наградного листа п. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации": 2. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий п.

К присвоению почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" представляются высококвалифицированные, высокопрофессиональные педагогические работники образовательных учреждений, имеющие педагогический стаж не менее 15 лет и высшую квалификационную категорию по оплате труда. При представлении к почетному званию "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" необходимо ходатайство республиканского, краевого или областного органа управления физической культурой и туризмом.

При представлении к почетному званию "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" необходимо заключение республиканского, краевого или областного органа управления по культуре. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.

Приложение 2. Методические указания по оформлению наградных документов при представлении к награждению отраслевыми наградами Приложение 2 по оформлению наградных документов при представлении к награждению отраслевыми наградами 1.

Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации далее - отраслевые награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией по месту основной работы кандидата к награждению.

При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград кроме благодарности Минобразования России оформляется наградной лист установленного образца форма N 2. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в адрес Министерства. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.

Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения направляют в министерства ведомства по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России с соответствующим решением. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием.

При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Отраслевые награды Минобразования России исключая благодарность относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет ст.

Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты.

Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России. Порядок оформления документов К. Ушинского 2. При представлении к награждению медалью К. Ушинского оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца форма N 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; список печатных трудов форма N 3 ; заключение президиума Российской академии образования; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется с указанными документами в адрес Минобразования России.

В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один. В случае отсутствия заключения президиума Российской академии образования наградные документы направляются Минобразованием России на согласование в РАО. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 2.

Наградные материалы в обязательном порядке сопровождаются информацией на магнитных носителях дискетах , оформленной в соответствии с программой "Отраслевые награды" учетная карточка представленного к награждению и проект приказа форма N 4. Порядок оформления документов "Почетный работник общего образования Российской Федерации" 3. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца форма N 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности.

Характеристика п. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 3. Управления образования субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком приложение 3 , в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях дискетах , оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" учетную карточку представленного к награждению и проект приказа форма N 5.

Порядок оформления документов для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" 4. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федераций" оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца форма N 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности.

Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 4. Управления образования начального профессионального образования субъектов Российской Федерации в сроки, установленные графиком приложение 3 , в обязательном порядке представляют в Минобразование России решение коллегии и информацию на магнитных носителях дискетах , оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" учетную карточку представленного к награждению и проект приказа форма N 6.

Порядок оформления документов для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" 5. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца форма N 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности.

Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России раздел 5. Образовательные учреждения среднего профессионального образования в обязательном порядке представляют в Минобразование России для неподведомственных Минобразованию России учреждений - в орган управления образованием по подчиненности информацию на магнитных носителях дискетах , оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" учетную карточку представленного к награждению и проект приказа форма N 7.

Порядок оформления документов для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" 6. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы: наградной лист установленного образца форма N 2 - печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно; сопроводительный документ на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя направляется совместно с наградным листом в орган управления образованием по подчиненности.

Это не совсем характеристика с места работы , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.

Министерская грамота

Образец ходатайства на награждение почетной грамотой Для того чтобы наградить достойного работника за определенные заслуги почетной грамотой, нужно пройти определенную документальную процедуру. Непосредственный начальник того подразделения, где работает сотрудник, достойный награждения почетной грамотой, составляет ходатайство. Образец ходатайства о награждении почетной грамотной можно скачать ниже. Ходатайство с предложением наградить определенного сотрудника передается вышестоящему руководству на рассмотрение. На основании ходатайства составляется представление к награждению, на основании которого, в свою очередь, составляется приказ о награждении может быть использован. Помимо почетной грамоты, работника можно также наградить материально — премией или подарком. Почетная грамота — это морально поощрение. Еще одним примером морального поощрения работника является. Почетная грамота может быть вручена работнику за выслугу лет, за особые достижения, хорошую работу и иные заслуги.

образец ходатайство на награждение министерской грамотой

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Ходатайство о награждении почетной грамотой - образец

Критерии установления группы инвалидности Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме. Образец характеристики для награждения Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении. Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение. Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.

Полезное видео:

Представление на повара почетную грамоту

Лучшему доктору 6 Сентября Здравствуйте, дорогие друзья! Так как он имеет ведомственную принадлежность министерству здравоохранения, им награждаются медицинские и другие работники, имеющие несомненные достижения в своей практике и проработавшие в этой сфере не менее 15 лет, причем в фирме, выдвигающей своего сотрудника для награждения — свыше 3 лет. Это признание и отличие Совершенно без разницы, в каком медицинском учреждении или департаменте здравоохранения трудится кандидат на получение награды: это может быть и частная организация, и муниципальная, и финансируемая из государственного бюджета. Основным условием помимо стажа работы является также наличие у кандидата на получение этого знака Почетной грамоты министерства здравоохранения, причем с момента ее получения должно пройти не менее 2 лет.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия: Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника. Почетная грамота — это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд. Заявление — это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу. Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации.

Ходатайство на министерскую грамоту

Как написать ходатайство о награждении Разберем стандартную структуру ходатайства о награждении сотрудников: В шапке документа необходимо отметить, кому подается прошение, и кто его составил. Другими словами указывается директор организации и непосредственный начальник поощряемого сотрудника. Далее пишется название документа — Ходатайство о награждении сотрудника. В основной части документа необходимо указать, кто из работников отличился, и какие основания для награждения имеют место. Далее указывается список приложений к ходатайству, например документы, подтверждающие наличие оснований для поощрения.

Каков порядок получения грамоты Мин. образования России?

Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, г. Домашний адрес: N- ская область г. N, ул. Строителей д. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению Любовь Михайловна работает учителем 30 лет.

Предлагаем скачать бланк и образец заполненного ходатайства о награждении почетной грамотой. Кто, когда и как это делает - объясняем в статье.

Лучшему доктору

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 3. Есть ли льготы по этой грамоте, я педагог с 31 летним стажем. Вы имеете право на получение всех льгот что положено ветеранам труда.

Образцы ходатайств о награждении

Уважаемый Владимир Иосифович! Ее трудовой стаж составляет 33 года. В настоящее время Севастьянова Е. Заслуги Севастьяновой Е. Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е. Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е. Сорокин Источники: Другие образцы характеристик Написание характеристики для награды Если руководство вашего предприятия либо вышестоящей организации утвердило решение о необходимости поощрить сотрудника либо определенного руководителя ведомственной или государственной наградой, пакет обязательных документов должен включать и характеристику с места работы. Написана данная характеристика может быть на отдельном листе либо в тексте ходатайства на награждение. Оформление любой награды, у которой муниципальное, отраслевое либо государственное значение, регламентируется на основе специального документа.